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2024年3月29日，山西能源監管辦召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于干部人事工作的重要論述，傳達全國組織部長(cháng)會(huì )議精神，深入貫徹落實(shí)國家能源局黨組關(guān)于加強干部隊伍監管能力建設的意見(jiàn)，結合局黨組巡視和選人用人專(zhuān)項檢查整改要求，研究部署2024年干部人事工作。山西辦領(lǐng)導班子成員和處級以上領(lǐng)導干部參加會(huì )議。

會(huì )議審議通過(guò)了山西能源監管辦黨員干部教育培訓實(shí)施細則、2024年培訓計劃和導師聯(lián)系幫帶制度。這是辦黨組深入貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線(xiàn)，加強能源監管人才隊伍建設的重要舉措，旨在全面提升干部的工作能力和專(zhuān)業(yè)素養，確保人才培養工作與能源監管同步推進(jìn)，著(zhù)力鍛造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的能源監管隊伍。

會(huì )議強調，做好全辦2024年干部隊伍建設，要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，強化監管隊伍的專(zhuān)業(yè)能力和執行力，為能源監管工作提供堅實(shí)的組織保障。要堅持不懈用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，鞏固和拓展主題教育成果，形成干部理論教育培訓的長(cháng)效機制。要持續加強黨組織和干部隊伍建設，優(yōu)化各級黨組織、干部結構和整體功能，深入開(kāi)展集中性紀律教育和能源領(lǐng)域腐敗問(wèn)題專(zhuān)項整治，推動(dòng)樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)。要抓好“后繼有人”這個(gè)根本大計，做好年輕干部選拔培養工作，建立健全年輕干部常態(tài)化培養選拔工作機制。要堅持嚴管與厚愛(ài)相結合的原則，加強對干部的全方位管理和經(jīng)常性監督，同時(shí)建立健全激勵和保護機制，讓想干事的有機會(huì )，能干事的有舞臺，干成事的有激勵。要加強年輕干部的實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓練，不斷提高干部能力素質(zhì)，要適時(shí)開(kāi)展交流輪崗，充分發(fā)揮導師傳道授業(yè)解惑的作用，傳承優(yōu)良作風(fēng)，補短板強弱項，提升干部履職能力。